NUESTRO EQUIPO
ORGANIZACIONES DE APOYO INTERNO:
VOLUNTARIADO
APOYANDO CON AMOR : EL VOLUNTARIADO DE CERCIL
Mencionar el grupo humano que conforma el VOLUNTARIADO de muchas instituciones y agrupaciones nos hace reflexionar en la esencia de lo que realmente significa "SERVIR CON AMOR Y SIN INTERÉS". Voluntarios son aquellos que con su labor totalmente desinteresada consiguen una vida mejor para los menos favorecidos.
La sociedad actual se ha venido caracterizando por la creciente importancia del voluntariado que viene desarrollando diferentes tipos de apoyo con las personas con discapacidad en forma muy solidaria y comprometida. Instituciones como CERCIL, dedicadas a la atención de personas con discapacidad visual, reconoce en su VOLUNTARIADO un gran soporte de las tareas que nos toca realizar con la gran vivencia de reconocer que la sensación de "DAR" fortalece y es mucho más valiosa para el espíritu.
El voluntariado que hace más ligera nuestra carga y que comparte con los usuarios su alegría y motivación, precisa del estímulo de las experiencias que le dan sus acciones de servicio, entendido esto como un océano donde se sumerge cada voluntario para hallar el sentido a lo que hace con otros y lo que ello repercute en su propia vida.
En el contexto de las diversas tareas que desempeña el grupo de voluntarios del Centro podemos mencionar que se les da la oportunidad de realizar aquéllas que les hace sentir mejor y en donde concientizan que su desempeño y ayuda son más necesarios; labores como leer, dictar, caminar, grabar, guiar, describir, etc., se convierten para este grupo de personas en un apostolado que cumplen religiosamente y con gran responsabilidad.
La relación e implicancia de las personas con discapacidad y el voluntariado es una "DOBLE VÍA" activa y pasiva. Las personas con discapacidad visual deben comprometerse como sujetos activos pues no pueden quedar reducidos a meros objetos de cuidado y atención, no se pueden olvidar de la necesidad de una creciente acción voluntaria sobre este colectivo en aras de la total integración. Se logra una integración socio-laboral cuando la persona con discapacidad visual consigue una participación en la vida cotidiana a través de actividades productivas acorde con su capacitación y desempeño general.
JUNTA DIRECTIVA
(periodo 2009– 2011)
PRESIDENTA:
Ivonne S. de Casabone
VICE PRESIDENTA:
Gabriela Buroncle de Hurtado
SECRETARIA:
Lilian Vargas Cabrera
TESORERA:
Clelia de Samanez
VOCAL:
Ada de Mago
VOCAL:
Patricia Avelo de Gambeta
Más información: rlsanchez@cercil.org
Nuestro Equipo
Áreas Técnicas
Departamento de Orientación y Movilidad
Departamento de Actividades de la Vida Diaria - A.V.D.
Departamento de Terapia Ocupacional
Servicio de Diagnóstico
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Personal de Cercil
Dirección de CERCIL:
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